home Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

  • Welke bijdrage is in 2018 verschuldigd?

    De werkgever is ten behoeve van de activiteiten van Raltex en het O&O-Fonds een bijdrage verschuldigd. De bijdrage bedraagt in 2018 0,24% van de bijdragegrondslag. De bijdragegrondslag is de som van de bijdrageplichtige lonen in de onderneming van de werkgever. Het bijdrageplichtige loon omvat het bruto-jaarloon, vermeerderd met de vakantietoeslag en de structurele eindejaarsuitkering maar met uitzondering van gratificaties, tantiemes, vergoeding voor overwerk en andere door de werkgever nader aan te geven emolumenten, tot het jaarlijks door het bestuur van Raltex vast te stellen maximum. In 2018 bedraagt dit maximum €51.581,-. De bijdrage wordt geïnd door of namens Raltex.

  • Wanneer is sprake van een ploegendienst?

    Er is sprake van een ploegendienst als volgens een vast rooster in afwisselende diensten wordt gewerkt en waarvan één uur of meer van de dienst is gelegen buiten de normale werktijd. Werknemers die eenmalig een andere dienst/ ploeg draaien worden dus niet middels de ploegendiensttoeslag beloond.

  • Welke bijdrage is in 2017 verschuldigd?

    De werkgever is ten behoeve van de activiteiten van Raltex en het O&O-Fonds een bijdrage verschuldigd. De bijdrage bedraagt in 2017 eenmalig 0,2% van de bijdragegrondslag. De bijdragegrondslag is de som van de bijdrageplichtige lonen in de onderneming van de werkgever. Het bijdrageplichtige loon omvat het bruto-jaarloon, vermeerderd met de vakantietoeslag en de structurele eindejaarsuitkering maar met uitzondering van gratificaties, tantiemes, vergoeding voor overwerk en andere door de werkgever nader aan te geven emolumenten, tot het jaarlijks door het bestuur van Raltex vast te stellen maximum. In 2016 en in 2017 bedraagt dit maximum € 50.719,-. De bijdrage wordt geïnd door of namens Raltex.

  • Wat zijn de relevante wijzigingen in 2017?

    In 2017 vinden de volgende wijzigingen plaats:

    Loonsverhoging
    De salarissen en salarisschalen voor de werknemers in de branche, met uitzondering van loongroep 1, worden verhoogd met (artikel 24 CAO):

    • 0,75% per 1 januari 2017
    • 0,75% per 1 december 2017

    Reiskosten
    De reiskostenvergoeding (artikel 47 CAO) wordt verhoogd:

    • Per 1 december 2017 met € 0,01 (naar € 0,14 per kilometer)

    Verlofuren
    De tabel bij artikel 41 lid 2 wordt als volgt gewijzigd:

    Per 1 juli 2017 geldt:

    Leeftijd werknemer

    Aantal extra verlofuren

    51 t/m 53 jaar

    16

    54 t/m 55 jaar

    24

    56 t/m 57 jaar

    32

    58 t/m 59 jaar

    40

    60 t/tm 61 jaar

    48

    62 t/tm 66 jaar

    56

    Werknemers die al gebruik maken van de regeling behouden hun rechten.